Přezkoušení stávajících či nových zaměstnanců a číselné vyjádření jejich znalostí stupnicí 1-12 podle společného evropského rámce.
Pravidelná kontrola jazykového růstu pracovníků na začátku každého kurzu nebo roku vyjádřená graficky:
Zpětná vazba ve formě tabulky a grafu pro každého zaměstnance.
Výsledky zpracované v elektornické podobě nebo ve formě svázaných dokumentů.